Adviseur Cultuurhistorie, gemeente Nijmegen

De gemeente Nijmegen heeft een nieuwe vacature voor een Adviseur Cultuurhistorie.

Functie: Adviseur cultuurhistorie
Opleiding: HBO
Salaris: MAX € 5.519,-
Uren: 24/32 uur
Afdeling: Stadsontwikkeling
Reageren: tot en met 11-01-2026

Nijmegen is de oudste stad van Nederland. Een plek waar onder de grond lagen historie verborgen liggen en bovengronds een indrukwekkende rijkdom aan monumenten, beschermde stadsgezichten en cultuurhistorisch waardevolle plekken het straatbeeld bepalen. Sinds de Erfgoedstrategie van 2020 koesteren en beschermen we steeds meer bijzondere panden, zodat dit unieke erfgoed behouden blijft voor de toekomst.

Met trots brengen we het verhaal van het Nijmeegse verleden tot leven. Via programma’s als Verleden Beleefd, het Masterplan Romeins Verleden en de jaarlijkse Open Monumentendag maken we onze geschiedenis zichtbaar en voelbaar. Tegelijkertijd zetten we erfgoed en cultuurhistorie actief in als inspiratiebron voor nieuwe ruimtelijke ontwikkelingen. Zo blijft het verleden een levend en richtinggevend onderdeel van de toekomst van Nijmegen.

Ons team Cultureel Erfgoed werkt elke dag aan het behoud van de rijke erfgoedwaarden van de stad, boven én onder de grond. We denken integraal mee over monumentenzorg, cultuurhistorie en ruimtelijke kwaliteit bij uiteenlopende stedelijke opgaven. Met onze kennis en expertise versterken we gebiedsontwikkelingen, adviseren we bij beleidsproducten zoals de Omgevingsvisie en het Omgevingsplan, en ondersteunen we monumenteigenaren, architecten en ontwikkelaars bij het behoud en de versterking van onze historische stad.

Voor de afdeling Stadsontwikkeling, team Cultureel Erfgoed, zoeken wij een adviseur cultuurhistorie die met kennis, overtuigingskracht en liefde wil meebouwen aan de toekomst van de oudste stad van Nederland.

Wat ga je doen?

Als adviseur cultuurhistorie adviseer je over wijzigingen aan monumenten en breng je het verhaal van Nijmegen in bij de ruimtelijke opgaven. Je zorgt ervoor dat erfgoed en cultuurhistorie een vanzelfsprekend onderdeel vormen van de ontwikkeling van onze stad. Met kennis en overtuigingskracht weet jij het cultuurhistorisch argument op het juiste moment over het voetlicht te brengen, zonder het belang van integrale advisering uit het oog te verliezen.

De exacte werkverdeling binnen het team wordt nog vastgesteld, maar in grote lijnen zul je je bezighouden met de volgende taken:

• Adviseren over cultuurhistorische waarden bij ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen;
• Adviseren over verbouwingen , transformaties en herbestemming van monumenten en daarbij fungeren als aanspreekpunt voor monumenteneigenaren en erfgoedorganisaties;
• Bijdragen aan het aanwijzen en beschermen van nieuwe monumenten en cultuurhistorisch waardevolle gebieden;
• Aanjagen en faciliteren van projecten met een cultuurhistorisch belang;
• Adviseren bij bezwaar- en beroepsprocedures die betrekking hebben op erfgoed en monumentenzorg;
• Afstemmen met de Rijksdienst voor het Cultureel Erfgoed (RCE) en de Adviescommissie Omgevingskwaliteit Nijmegen (AON);
• Delen van kennis binnen en buiten de organisatie.

Wie zijn wij?

Je komt te werken binnen het bureau Cultureel erfgoed en omgevingsmanagement, onderdeel van de afdeling Stadsontwikkeling. Je maakt deel uit van het team Cultureel erfgoed, een hecht en deskundig team met 13 adviseurs en medewerkers op het gebied van cultuurhistorie, archeologie en publieksbereik. We leren graag van elkaar, wisselen kennis en ervaring uit en zoeken actief de verbinding met andere disciplines. Jaarlijks bezoeken we samen een andere stad om inspiratie op te doen, we lunchen regelmatig gezamenlijk en organiseren teamactiviteiten om de onderlinge band te versterken.

Naast de collega’s binnen het team werk je nauw samen met collega’s van onder andere projectontwikkeling, stedenbouw, wonen, vergunningverlening, omgevingstoezicht en advies. Daarnaast heb je veel contact met monumenteneigenaren, ontwikkelaars, adviescommissies en erfgoedpartners in en buiten Nijmegen. Samen zorgen we ervoor dat het rijke verleden van onze stad een waardevolle plek houdt in haar toekomst.

Wat bieden wij jou?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart en daar belonen wij je graag voor. Benieuwd wat je ervoor terug krijgt? Lees dan verder!

• Een mooi salaris in schaal 10. Afhankelijk van jouw ervaring ontvang je een salaris tussen de € 3.742,- en € 5.519,- bruto per maand bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% per jaar. Extra dagen bijkopen behoort dus tot de mogelijkheden.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 24 tot 32 uur per week.
• Een hybride manier van werken. Jij past jouw werkplek en tijden aan zodat het past bij jouw functie en persoonlijke situatie.
• Een mooi opleidingsaanbod. We bieden je de ruimte om je te kunnen blijven ontwikkelen en het beste uit jezelf te halen. Zowel fysiek als digitaal. De keuze is aan jou!
• Lees hier meer over op onze pagina arbeidsvoorwaarden.

Wie zoeken wij?

Je hebt een passie voor erfgoed en wilt werken aan een stad waar geschiedenis en toekomst elkaar versterken. Je bent een teamspeler met een sterk ontwikkeld empathisch vermogen, die gemakkelijk samenwerkt met collega’s, bewoners én externe partners. Met jouw overtuigingskracht weet je mensen te enthousiasmeren en op een positieve manier in beweging te krijgen. Je kunt goed onderhandelen, schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en bouwt als echte netwerker aan duurzame relatie.

Wat je meebrengt:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Een relevante opleiding, bijvoorbeeld richting bouwkunde, architectuurgeschiedenis of een vergelijkbare richting;
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring;
• Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, bij voorkeur op het gebied van monumentenzorg, erfgoed of ruimtelijke ontwikkeling;
• Kennis van bouwhistorie en/ of restauratie is een pré;
• Inzicht in besluitvorming, advisering en vergunningverlening binnen een gemeente, waardoor je effectief kunt schakelen tussen beleid, uitvoering en politiek-bestuurlijke belangen.

Waar kom je te werken?

Werken bij de gemeente Nijmegen doe je vanuit je hart. Omdat je graag meedeint met het ritme van de stad. Als onderdeel van een bruisend geheel. Als je struint door het Kronenburgpark of uitkijkt over de Waal. Verbonden met- en verantwoordelijk voor een oude stad die niet stil kan blijven staan. Een stad met een prachtige historie en een nog mooiere toekomst. Want hier blijven mensen zichzelf keer op keer uitvinden. Hier is ruimte om te experimenteren en van elkaar te leren. Je krijgt het vertrouwen om je werk op jouw manier te doen. Zodat de oudste stad van Nederland voorop blijft lopen. Zonder daarbij iemand achter te laten. Want Nijmegen is van ons. Voor iedereen met hart voor de stad. En oog voor de toekomst.

Meer weten en solliciteren?

Maakt jouw hart een sprongetje bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Je kan reageren tot en met 11 januari 2026. De gesprekken vinden plaats op 19 januari (middag) en 22 januari (ochtend).

Heb je toch nog vragen? Manager Milou Cillessen vertelt je graag meer! Je kan haar bereiken via: [email protected]/ 06-29 67 40 56.

Bij ons willen we dat jij jezelf kan zijn. We vinden het belangrijk om verschillende leeftijden, kwaliteiten en achtergronden in onze teams te hebben. Met verschillende perspectieven kunnen we ons werk beter doen. Herken jij eigenschappen en vaardigheden die genoemd zijn in de vacature? Voel je dan welkom om te solliciteren.

Bekijk de originele vacature op de website van de gemeente Nijmegen