Vakspecialist monumenten

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners) en voor de 2e monumentenstad van Nederland. Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad. ‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen.

We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen. Draag jij hier ook aan bij als vakspecialist monumenten? Het team Cultureel Erfgoed en Ruimtelijke Kwaliteit is onderdeel van de afdeling Ruimte (domein Fysiek). In totaal bestaat het team uit ongeveer 35 collega’s. Wij zoeken een enthousiaste en gedreven vakspecialist monumenten om dit team te verstreken.

Je werkweek in beeld

• Je adviseert in het kader van de omgevingsvergunningen over wijzigingen aan rijksmonumenten en gemeentelijke monumenten en over de uitvoering van restauratie- en onderhoudswerkzaamheden.
• Je beoordeelt bij monumenten bouwplannen, inclusief bestekken, restauratieplannen, bouwhistorische onderzoeken en begrotingen.
• Je adviseert architecten, monumenteneigenaren, aannemers en initiatiefnemers alsmede je interne collega’s.
• Je ligt plannen en bevindingen Cultureel Erfgoed toe bij de welstands- monumentencommissie.
• Je signaleert en adviseert over (beleids)verbeteringen op het vakgebied en adviseert over beleidsvorming, vanuit het inhoudelijk specialisme.

Jouw expertise

• Een afgeronde relevante HBO opleiding, zoals bijvoorbeeld bouwkunde, bouwhistorie, architectuur, restauratietechnieken.
• Je hebt kennis en/of ervaring op het gebied van verduurzaming van monumenten.
• Restauratie- en onderhoudstechnieken en bouwkundige zaken hebben weinig geheimen voor jou.
• Kennis van bouwhistorie en capabel tot beoordeling van bouwhistorische rapportages.
• Tenminste 3 jaar relevante werkervaring.
• Je bent initiatiefrijk en flexibel en beschikt over een dienstverlenende en resultaatgerichte werkhouding.
• Je bent een teamplayer en krijgt energie van het delen van je kennis, zodat we als team samen ontwikkelen op vaardigheden en inhoudelijke kwaliteit.

Goed werkgeverschap

Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 10 (€ 3.674 – € 5.419) op basis van een fulltime dienstverband en afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.

Persoonlijke- en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Ben je enthousiast?

Reageer dan voor 14 juli via de button en stuur je motivatie en cv. Het eerste gesprek vindt plaats op 17 juli a.s. in de middag. Heb je nog vragen? Neem contact op met Raymond Kavsek, teammanager Cultureel Erfgoed en Ruimtelijke Kwaliteit, via 06-14 649 566 of [email protected].